La Comisión Edilicia de Trabajo y Previsión Social aprobó este día 25 solicitudes de jubilación de trabajadores municipales que cumplieron los requisitos que marca el Reglamento y dio seguimiento a la propuesta de reconocimiento al empleado del mes que será instituido en próximas fechas.
En sesión ordinaria coordinada por el Regidor Pedro Matus Peña y en la que participaron los Regidores Víctor Manuel Talamantes, Jorge Bueno, así como las Regidoras Ana Carmen Estrada y Tania Maldonado y la directora de Recursos Humanos, se analizó como primer punto la búsqueda de fondos para reconocer a empleados municipales destacados en su trabajo.
La Regidora Ana Carmen Estrada, coordinadora de la Comisión de Hacienda, indicó que en su cartera edilicia se buscará la suficiencia presupuestaria que se requiere para que este programa sea implementado.
“Lo que a mí me compete por Hacienda, es ver el recurso para que se lleven a cabo estos reconocimientos. Podemos solicitar la suficiencia presupuestal ante Tesorería para que se determine si hay el recurso. Sabemos que hay ingresos extraordinarios, se están solicitando 38 mil pesos para este proyecto”, dijo.
Este año se instituiría un reconocimiento fijo y a partir de noviembre, se incluiría en el Presupuesto de Egresos para el 2023 un estímulo económico para los trabajadores que sea elegidos, acordaron los ediles
La propuesta para reconocer al empleado del mes fue presentada al Cabildo por la Regidora Tania Maldonado y una vez aprobada fue turnada a la Comisión Edilicia de Trabajo y Previsión Social para diseñar el procedimiento que se aplicará.
En esta sesión los Regidores concluyeron la revisión de 25 expedientes de solicitudes de jubilación de empleados municipales que cumplieron los requisitos que establece el Reglamento entre los que se encuentran la edad y el tiempo laborado.
Tras firmar los expedientes, serán turnados al Cabildo para su aprobación.